مقالات

۳ درس مهم در مورد کارآفرینی
۳ درس مهم در مورد کارآفرینی

کارآفرینی و ساختن یک سازمان نیازمند طرز تفکر متفاوت است. بسیاری از ما شاید در حرف، کارآفرین باشیم اما در عمل یک فرد معمولی هستیم.

1396/3/31
جویشگر پردیس ارم
قاتلان تصمیم گیری استراتژیک
قاتلان تصمیم گیری استراتژیک

چه برای زندگی شخصی خود تصمیم گیری می کنید و چه مدیر ارشد یک سازمان هستید یا یک استاندار و رییس جمهور باشید، یکی از مهم ترین مهارت ها، مهارت تصمیم گیری است. در این میان عادت هایی وجود دارند که قاتلان تصمیم گیری استراتژیک هستند.

1396/3/31
مدل شایستگی لن کاستر
مدل شایستگی لن کاستر

لن کاستر معتقد است شایستگی ها در سطوح سازمانی در 5 سطح مطرح می باشد .به عبارت دیگر شایستگی‌های محوری در هر سطح از سازمان با توجه به ابعاد و حیطه‌های کنترل، به شایستگی‌های کلیدی مرتبط با آن حوزه سازمان تقسیم می‌شود.

1396/3/31
25 اقدام ساده برای باهوش تر شدن:
25 اقدام ساده برای باهوش تر شدن:

25 اقدام ساده برای باهوش تر شدن:

1396/3/31
ویژگی های رهبران موفق
ویژگی های رهبران موفق

اگر می خواهید به رهبری تبدیل شوید که افراد باکیفیت را جذب می کند، باید خودتان هم شخص باکیفیتی شوید. رهبری یعنی توانایی جذب افراد به سمت مهارت ها و فرصت هایی که شما در مقام مالک، مدیر و یا پدر و مادر به آن ها اعطا می کنید. جیم ران می گوید: «رهبری، چالش بزرگ زندگی است!»

1396/3/31
برندینگ
برندینگ

اغلب پیش از آنکه ما در یک ارتباط کاری حاضر شویم قضاوت‌هایی در ذهن اطرافیان ما نقش بسته و ممکن است که این افراد رفتارهای خود را از پیش بر اساس تصوراتی که از ما دارند بروز دهند. در فضای کاری در دوران صنعتی، افراد مجبور بودند کارهایی تکراری را با کیفیت بالا انجام دهند، اما امروزه هویت فردی شخص اهمیت زیادی داشته و استعدادها و توانایی‌های یک فرد نقش پررنگی در زندگی شخصی و کاری او دارند.

1396/3/31
هشت تلفیقی که افراد موفق با خود تکرار می کنند؟
هشت تلفیقی که افراد موفق با خود تکرار می کنند؟

تکرار یک سری افکار هم می‌توانند در زندگی ما تاثیرگذار باشند و راه را برای رسیدن به موفقیت هموار نمایند، زیرا هر دستاوری نشات گرفته از اندیشه‌ای است. ما می‌توانیم از افکارمان نیز در جهت کسب موفقیت استفاده نماییم چون عمل زاییده افکار است.

1396/3/31
ریشه یابی موفقیت های چشمگیر
ریشه یابی موفقیت های چشمگیر

بسیاری از کارمندان و مدیران موفق و کارآمد همیشه ترجیح می‌دهند تا خود را با افرادی موفق‌تر از خود مقایسه کنند، نه با کسانی از آنها پایین‌تر و ضعیف‌تر هستند. یکی از اصول خودمدیریتی نیز بر اصل مقایسه مداوم خود با افراد موفق‌تر و کارآمدتر استوار شده است. بنابراین چنانچه در میان اطرافیان خود در محل کار و زندگی‌تان افرادی توانمندتر از خود را می‌بینید، به جای حسادت و کینه‌ورزی به فکر ریشه‌یابی موفقیت‌های ...

1396/3/31
چگونه برای سازمان خود یک رهبر موثر باشیم؟
چگونه برای سازمان خود یک رهبر موثر باشیم؟

مدیریت در بسیاری از سازمان‌ها با مشکلات بسیاری مواجه شده و به ‌نوعی کارآمدی خود را از دست داده است، چرا که بسیاری از مدیران با روش‌های آمرانه و سنتی سعی در پیشبرد کارها دارند در حالی‌که این روش مدیریت در جامعه مدرن امروزی منسوخ شده است. در عصر حاضر مدیرانی که علاوه بر دانش تجربه مدیریتی، قدرت رهبری سازمان را نیز داشته باشند به ‌نحو چشمگیری در مدیریت سازمان خود موفق هستند.

1396/3/31
خدمات پس از فروش
خدمات پس از فروش

خدمات پس از فروش عبارتند از خدمتی که پس از فروش محصول و در جهت کسب اطمینان و رضایت مشتری از طرف تولید کننده ارائه می شود .

1396/3/31
تعهد کاری و اخلاق کسب و کار
تعهد کاری و اخلاق کسب و کار

تعهد از زمره واژه‏هایی است که تعاریف زیادی برای آن از دیدگاههای مختلف ارائه شده است. مفاهیم متعددی مانند وجدان، اخلاق کاری، انصاف و غیره. با وجود داشتن تفاوت های مفهومی معادل با تعهد مورد استفاده قرار می‏گیرند که منظور واژه Commitment می‏باشد.

1396/3/31
اخلاق و تولید اقتصادی
اخلاق و تولید اقتصادی

یکی از راه های کسب مزیت رقابتی، تولید اقتصادی با رعایت اصول اخلاقی است. پیاده سازی مدیریت اخلاقی موجب می شود کارکنان به پندار نیک مجهز شوند. منظور از پندار نیک همان توانایی شناخت است.

1396/3/31
رضایت مشتری
رضایت مشتری

مشتری سزاوار مودبانه ترین توجه و رفتار است. او مایه حیات هر سازمان است. او حق شما را می پردازد. بدون او باید سازمان و فروشگاه را بست. این را هرگز فراموش نکنید. مشتری برای رفع نیاز خود به سوی ما می آید و ما وظیه داریم که با رفتار حساب شده معامله را به نفع هر دو طرف تمام کنیم. مشتری کسی است که فرد یا سازمان، نیازهای او را تامین می کنند. مشتری شخص، اشخاص و یا سازمان هایی هستند که با دیگران قرارداد می ...

1396/3/31
اخلاق کسب و کار
اخلاق کسب و کار

اخلاق را می توان مطالعه و بررسی معیارها و قواعدی دانست که راهنمای عمل افراد و گروه ها در انجام امور مقبول است. با قرار دادن امکانات مساوی و آزادی فردی در اختیار افراد، اخلاق می جوشد. توجه به الزام های اخلاقی می تواند ضمن حفظ سودآوری بنگاه ها و کارآمدی تولید و توزیع، اعتماد و رضایت مشتریان را نیز جلب کند.

1396/3/31
بررسی نقش انصاف در خدمات پس از فروش شرکت های تولیدی
بررسی نقش انصاف در خدمات پس از فروش شرکت های تولیدی

امروزه اخلاق کسب و کار و مشتری مداری اهمیت فراوانی پیدا کرده است و مباحث علمی زیادی در مورد آن انجام شده است. اگر چه استفاده از واژه مشتری مداری به چند دهه گذشته بر می گردد که به عنوان مزیت رقابتی برای شرکت ها تبدیل شده است، ولی مقالاتی که به طور صرف رابطه اخلاق کسب و کار و مشتری مداری را بررسی کند، چندان زیاد نیستند.

1396/3/31
لوله پلی اتیلن چیست؟
لوله پلی اتیلن چیست؟

لوله پلی اتیلن از جنس پلاستیک انعطاف پذیر میباشد و ویژگی انعطاف پذیری لوله های پلی اتیلن از مزایای اصلی این لوله ها میباشد که انها را بسیار مناسب برای فرایند های نصب بخصوص در مواردی که انعطاف پذیری نیاز است مورد توجه قرار میدهد و در چنین شرایطی کاربرد لوله های فلزی اصلا امکان پذیر نیست. نوع پلی اتیلنی که جهت تولید لوله های پلی اتیلن مورد استفاده قرار میگیرد با پلی اتیلنی که برای تولید سایر موادپلی ...

1396/3/9

menu دسته بندی مقالات