مقالات

راه اندازی  استخر
راه اندازی استخر

برای راه اندازی استخر شنا چه تجهیزاتی مورد نیاز است؟

1396/5/15
آیا می دانید با کارمند ضعیف خود چگونه رفتار کنید؟
آیا می دانید با کارمند ضعیف خود چگونه رفتار کنید؟

یکی از مشکلات اساسی مدیران، مدیریت کارمندان و مشکلات کارایی آنان است؛ اما نکته‌ی مهم این است که اخراج نیروها یا جذب نیروی جدید، راه حل این مشکلات نخواهد بود. با مطالعه این مقاله راه های بهتری برای مدیریت کارمندان ضعیف خود پیدا کنید

1396/5/10
جویشگر پردیس ارم
نفوذ هوش مصنوعی در آینده تجارت الکترونیک
نفوذ هوش مصنوعی در آینده تجارت الکترونیک

شاید بتوان یکی از قدرتمندترین ویژگی‌های هوش مصنوعی را به‌وجود آوردن تجربه‌های شخصی‌تر و واقع‌گرایانه‌تر برای مشتریان در تجارت الکترونیک دانست.

1396/5/4
جویشگر پردیس ارم
درباره  بازاریابی با روش نفوذ در احساس مشتریان چه می دانید ؟
درباره بازاریابی با روش نفوذ در احساس مشتریان چه می دانید ؟

با تحقیقات بازار متوجه خواهید شد که بازاریابی احساسی، موفق‌تر از بازاریابی محصولات عمل می کند. شرکت‌های موفق به‌جای بازاریابی برای محصول، تجربه‌های بهره مندی از آن را بازاریابی می‌کنند.

1396/5/2
جویشگر پردیس ارم
قانون کار و استخدام در انگلستان
قانون کار و استخدام در انگلستان

درزمان استخدام پرسنل درانگلستان، لازم است از شرایط قانونی مربوط به اشتغال از قبیل قرارداد، اخراج، مهلت اخطار، ساعات کار، مرخصی زایمان، میانگین دستمزد ملی آگاهی داشته و از آنها پیروی کنید. بـرخی از شـرایط قـانونی حائز اهمیت که باید مورد نظر شما قرار گیرد در این جا ارائه می گردد.

1396/4/28
نقش بازاریابی دیجیتال در رشد کسب و کار
نقش بازاریابی دیجیتال در رشد کسب و کار

برای ایجاد تغییر در دنیای کسب و کار آنلاین امروز، عوامل مختلفی باید دست به دست هم دهند. از این رو چندین روند بازاریابی دیجیتال در کنار هم کسب و کار را تقویت کرده و به رشد آن سرعت می‌بخشند.

1396/4/28
تبلیغات موفق تبلیغات مداوم است
تبلیغات موفق تبلیغات مداوم است

به سختی می توانید نام تجاری خود را جا بیندازید اما مردم به راحتی نام شما را فراموش می کنند!

1396/4/28
چرا ایده های نوآورانه شما شکست می‌خورد؟
چرا ایده های نوآورانه شما شکست می‌خورد؟

مشکلات مختلف، نیازمند راه‌حل‌های متفاوتی هستند و هیچ استراتژی واحدی نمی‌تواند شما را از تمام موانع عبور دهد.

1396/4/26
جویشگر پردیس ارم
از سرمایه‌گذارها، چگونه جواب مثبت بگیریم؟
از سرمایه‌گذارها، چگونه جواب مثبت بگیریم؟

رعایت یک سری نکات هنگام مذاکره با افراد سرمایه‌گذار می‌تواند اعتماد آن‌ها را جلب کند و همکاری بلندمدتی بین شما و آن فرد برقرار کند.برای دانستن این نکات در ادامه مقاله به ما همراه باشید ...

1396/4/20
جویشگر پردیس ارم
از سرمایه‌گذارها، چگونه جواب مثبت بگیریم؟
از سرمایه‌گذارها، چگونه جواب مثبت بگیریم؟

رعایت یک سری نکات هنگام مذاکره با افراد سرمایه‌گذار می‌تواند اعتماد آن‌ها را جلب کند و همکاری بلندمدتی بین شما و آن فرد برقرار کند.برای دانستن این نکات در ادامه مقاله به ما همراه باشید ...

1396/4/20
جویشگر پردیس ارم
پنج کاری که کارآفرینان موفق برای شروع کسب وکار انجام می‌دهند
پنج کاری که کارآفرینان موفق برای شروع کسب وکار انجام می‌دهند

این مقاله در مورد موفقیت کارآفرین موفقی به نام تام مرکالدو است که توانسته است کسب‌و‌کار خودش را راه‌اندازی کند و با انجام یک سری کارهایی که در ادامه آورده شده است، به موفقیت بزرگی دست پیدا کند. شما نیز می‌توانید با انجام دادن آن‌ها موفقیت خود را تا حدودی ضمانت کنید.

1396/4/18
جویشگر پردیس ارم
۳ درس مهم در مورد کارآفرینی
۳ درس مهم در مورد کارآفرینی

کارآفرینی و ساختن یک سازمان نیازمند طرز تفکر متفاوت است. بسیاری از ما شاید در حرف، کارآفرین باشیم اما در عمل یک فرد معمولی هستیم.

1396/3/31
جویشگر پردیس ارم
قاتلان تصمیم گیری استراتژیک
قاتلان تصمیم گیری استراتژیک

چه برای زندگی شخصی خود تصمیم گیری می کنید و چه مدیر ارشد یک سازمان هستید یا یک استاندار و رییس جمهور باشید، یکی از مهم ترین مهارت ها، مهارت تصمیم گیری است. در این میان عادت هایی وجود دارند که قاتلان تصمیم گیری استراتژیک هستند.

1396/3/31
مدل شایستگی لن کاستر
مدل شایستگی لن کاستر

لن کاستر معتقد است شایستگی ها در سطوح سازمانی در 5 سطح مطرح می باشد .به عبارت دیگر شایستگی‌های محوری در هر سطح از سازمان با توجه به ابعاد و حیطه‌های کنترل، به شایستگی‌های کلیدی مرتبط با آن حوزه سازمان تقسیم می‌شود.

1396/3/31
25 اقدام ساده برای باهوش تر شدن:
25 اقدام ساده برای باهوش تر شدن:

25 اقدام ساده برای باهوش تر شدن:

1396/3/31
ویژگی های رهبران موفق
ویژگی های رهبران موفق

اگر می خواهید به رهبری تبدیل شوید که افراد باکیفیت را جذب می کند، باید خودتان هم شخص باکیفیتی شوید. رهبری یعنی توانایی جذب افراد به سمت مهارت ها و فرصت هایی که شما در مقام مالک، مدیر و یا پدر و مادر به آن ها اعطا می کنید. جیم ران می گوید: «رهبری، چالش بزرگ زندگی است!»

1396/3/31
برندینگ
برندینگ

اغلب پیش از آنکه ما در یک ارتباط کاری حاضر شویم قضاوت‌هایی در ذهن اطرافیان ما نقش بسته و ممکن است که این افراد رفتارهای خود را از پیش بر اساس تصوراتی که از ما دارند بروز دهند. در فضای کاری در دوران صنعتی، افراد مجبور بودند کارهایی تکراری را با کیفیت بالا انجام دهند، اما امروزه هویت فردی شخص اهمیت زیادی داشته و استعدادها و توانایی‌های یک فرد نقش پررنگی در زندگی شخصی و کاری او دارند.

1396/3/31

menu دسته بندی مقالات