معهد المعارف کورب من أجل المساعدة فی إدارة الموارد البشریة فی المنظمات فی العام 1382 جماعیة من المهنیین والأکادیمیین بهدف إنشاء مختبر التوظیف على أساس تکنولوجیا المعلومات التی تساعد فی ذلک ، ومدیری وأمناء المنظمات الأسالیب العلمیة ، وما إلى ذلک. دقیقة وسریعة وکمهزینه ، إلخ. قادرون من خلال معرفة القوى العاملة فی مجال المعارف والمعلومات والمهارات المواهب و القدرات والمواقف والمصالح المهنیة والأکادیمیة ، وکذلک مع فهم خصائص وسمات شخصیة., الإداریة الحق فی التوظیف والتنسیب ، إلخ. تدریب وتوجیه الموارد البشریة تطبیق. هذه المؤسسة ، فی هذا الصدد ، انتقل إلى تصمیم نظام التقییم الشامل ، التوظیف ، إلخ. إنشاء و إطلاق مراکز التقییم والاختبار على المستوى القطری ، إنتاج قواعد بیانات اختبار التقییم. صیاغة وإنتاج میزات کل الوظائف و الخصائص المطلوبة لکل وظیفة (التصنیف والوصف الشامل وظائف در30505 وظائف) و إنتاج المحتوى التعلیمی على الموارد المکتوبة والإلکترونیة).
معهد المعارف کورب من أجل المساعدة فی إدارة الموارد البشریة فی المنظمات فی العام 1382 جماعیة من المهنیین والأکادیمیین بهدف إنشاء مختبر التوظیف على أساس تکنولوجیا المعلومات التی تساعد فی ذلک ، ومدیری وأمناء المنظمات الأسالیب العلمیة ، وما إلى ذلک. دقیقة وسریعة وکمهزینه ، إلخ. قادرون من خلال معرفة القوى العاملة فی مجال المعارف والمعلومات والمهارات المواهب و القدرات والمواقف والمصالح المهنیة والأکادیمیة ، وکذلک مع فهم خصائص وسمات شخصیة., الإداریة الحق فی التوظیف والتنسیب ، إلخ. تدریب وتوجیه الموارد البشریة تطبیق. هذه المؤسسة فی هذا الصدد العمل على تصمیم Sa ...
معهد المعارف کورب من أجل المساعدة فی إدارة الموارد البشریة فی المنظمات فی العام 1382 جماعیة من المهنیین والأکادیمیین بهدف إنشاء مختبر التوظیف على أساس تکنولوجیا المعلومات التی تساعد فی ذلک ، ومدیری وأمناء المنظمات الأسالیب العلمیة ، وما إلى ذلک. دقیقة وسریعة وکمهزینه ، إلخ. قادرون من خلال معرفة القوى العاملة فی مجال المعارف والمعلومات والمهارات المواهب و القدرات والمواقف والمصالح المهنیة والأکادیمیة ، وکذلک مع فهم خصائص وسمات شخصیة., الإداریة الحق فی التوظیف والتنسیب ، إلخ. تدریب وتوجیه الموارد البشریة تطبیق. هذه المؤسسة فی هذا الصدد العمل على تصمیم Sa ...
